行政手续简化是为了提升政府管理能力、改善商业环境条件，不过实施阶段出现了若干困难。接下来详细探讨这些困难。
改革面临哪些阻力
行政体制改革遭遇思想观念和既得利益的两大障碍。某些单位人员已适应旧式审批办法，对于革新抱有抵触心态。另外，部分单位忧虑权力下移会减损自身地位与好处，不乐意更改原有的审批手续和职权范围行政审批制度改革 问题，造成改革步履维艰，成效不及理想。
如何解决流程繁琐
改革过程当中，手续过于复杂的情况比较明显。申请步骤多、耗费时间久，给公司和居民办事带来了麻烦。要处理这个情况，必须合并申请项目，去掉没必要的步骤。另外，要提升网络技术运用，实施线上申请，让信息多跑、群众少动。不过现在网络技术运用程度不一，还得增加资金投入和加强合作。
怎样保证监管到位
改革之后，管理变得复杂起来。权力下放之后，如果管理跟不上，容易形成管理空白。需要建立完善的管理体系，明确各个机构的职责范围，强化对放权之后事项的检查和评定。但是，实际执行中，机构之间的职责界定不明确，信息交流不顺畅，造成管理难以落实，影响了改革的整体成效。
如何提升服务意识
一些员工的宗旨观念不强，处理审批业务时表现马虎。需要增强员工的宗旨意识，通过开展学习活动，确立以群众利益为重的工作思路。同时必须改进评估办法，把服务表现作为工作评估的依据。不过现在学习成效有好有坏，评估办法也存在不足，提高服务意识的工作还有很长的路要走。
怎样促进区域协调
各地在简化行政批准程序方面的进展和成效不尽相同。经济较发达的区域改革步伐较快，但经济相对薄弱的区域进展缓慢。为了实现区域间的均衡发展，必须强化政策指导，并加大资源投入，帮助经济欠发达的区域提升改革速度。然而，现实中区域间发展不均衡的状况在短期内难以消除，协调工作因而面临不少困难。
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