后续监管行政审批，有助于确保审批事项依照规定实施，维护公共利益和市场秩序。通过及时发现并纠正审批后的问题，可以防止违规行为出现，使行政审批能够真正产生效用，为社会发展与企业进步提供保障。
监管有什么作用
后续监管有助于维护市场秩序，对已获批准的对象进行持续观察，可以防止其后续行为不合规，确保市场公平竞争。例如建筑领域，对施工方的后续管理能够防止出现偷工减料等现象，确保工程品质。此外，这也能维护公共利益，比如对食品行业的监管，可以确保食品安全，让民众吃得安心。
监督工作有助于提升行政效能。它能迅速发现审批政策执行中的不足，从而改进审批的规范和步骤。一旦发现某个审批环节导致企业违规现象多，就可以修改相关的审批要求。此外，监督还能增进审批机构与企业之间的良好沟通，增强企业对审批规定的配合程度。
监管面临啥问题
管理方面的资源不够充足是个严重问题。工作人员和物资都有局限，没有办法全面地监督所有的审批工作。基层的管理机构人员不多，面对很多公司，没有办法做到详细的管理。另外，管理方面的信息交流也不好行政审批后续监管，各个部门之间不交换信息，会造成重复管理或者管理上出现空隙。比如工商和税务的部门信息不连接，可能会让公司找到空子。
管理规范不一致也妨碍了成效。各个地方、各个机构对于相同的审批事务管理规范不一样，让公司感到迷茫。另外，管理方法陈旧，大多使用老式的检查方式，缺少信息化的智能工具，难以应对不断变化的市场状况。
如何完善监管制度
需要建立完善的法规制度，清晰界定监管任务和流程。要制定具体的监管规范，使监管工作有章可循。比如针对环保审批的后续管理，必须明确污染排放的监测要求、惩处措施等具体内容。同时要健全制度体系，优化审批环节与监管环节的配合方式，保证审批数据能迅速送达监管机构，防止监管出现空白。
健全信用机制同样重要。企业要建立信用记录，对违规行为实施不诚信惩罚。比如，可以禁止这些企业参与招标投标等事务，引导企业主动遵守法规。此外，应当推动社会参与监督，制定举报有奖办法，让民众成为监督的辅助力量。
怎样提升监管能力
提升员工能力很关键。需要时常安排监督者学习工作技能和最新规定，增强他们的业务水平。可以开设有关审批和监督的研修班，锻炼他们识别和处置难题的本领。同时要吸纳有专长的人，增强监督团队，尤其要找那些既懂法律又懂技术等综合能力的多面手。
借助数字技术增强效能。建立监管数据平台，即时了解申请者情况。例如运用传感网络对企业制造信息即时追踪。另外，促进数据挖掘在管理中的运用，准确识别可能隐患，达成精确管理。
监管未来咋发展
今后管理会更加智能行政审批后续监管，借助人工智能、区块链等手段，达成自动管理并提前警示风险，区块链能保证管理资料不被更改，增强管理可信度，同时协作会更紧密，强化不同部门、不同区域间的配合，做到信息互通、共同行动。
管理方面会更侧重支持。不再只是监督控制，而是支持和监督一起抓，协助公司解决困难。比如，会向公司说明政策要点，给予技术方面的帮助，让公司依照规定运行。另外，还会加强大家一起管理，让更多社会团体加入管理环节。
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